2、严格按公司SOP落地商品陈列、服务话术及客诉响应，强化效期/防盗管理实现库存周转率达标，筑牢资金安全与损耗控制底线。

3、主导员工全周期管理（选聘-赋能-梯队-留存），打造学习型团队，同步解码公司战略为门店行动纲领，构建「价值认同-行为规范」文化场域。
【任职资格】：
1、大专及以上学历毕业，年龄35以下，2年以上零售行业门店统筹管理工作经验；

2、具备较强的领导力、团队管理能力，沟通协调能力强，擅长人才培养与人才梯队搭建；
3、思维逻辑清晰，擅长数据分析与调整优化，能做好商品与卖场的有效管理；
【上班时间】：单休 每天上8.5小时，休息一个小时，具体的时间根据当地商场的营业时间定
【工资福利】：月薪7-9K，面议，入职买五险（买在深圳总部）。