1、招聘、考勤、面试者接待、制定并实施管理制度以及核算薪资
2、负责快递收发复印、打印等办公
3、精通各种申报流程
4、员工的入离职手续、签订劳动合同等协议
5、 新进员工融入情况的跟进，老员工的工作状态、规划等做好员工关怀
6、 办公用品、低值易耗、固定资产采购以及报销
7、 饮用水、下午茶采购、以及印刷品采购根据公司实际情况采购用品工具
8、 建立员工花名册，做好员工档案信息登记