一.岗位职责：
1.负责集团内各子公司/分支公司的报销审核及报销业务咨询；
2.对报销人员进行相应业务指导和培训；
3.即使发现分/支公司工作流程的财务风险，做好标识等级和反馈；
4.即使上报工作流程/系统方面需要改进优化的问题；
5.参与日常财务培训教材撰写及培训工作。
二.岗位要求：
1.财务及相关专业大专及以上学历，具有财务共享经验者优先；
2.具备扎实的财务基础知识及财务风险意识；
3.熟练中我计算机办公软件；
4.接受人员风险核查且审核通过。
三.任职资格
1.大专学历，学信网可查
2.男女不限，至少一年以上财务经验
3.沟通表达能力清晰，过往工作经历稳定。
四.薪资待遇
1.底薪3200-4200（面试定级，根据学历，证书，工作经验）+月度基础绩效2800+月度方案奖励（4个月后0-500），综合薪资6K-8K；
2.年终奖13薪；
3.每月25号打卡工资；
4.入职缴纳五险一金；
5.过节费
6.工作时间：9：00-17：30，周末双休，法定节假日正常放假。
【面试流程】提交简历——审核简历——预约面试——笔试+2轮面试，当天完成当天出结果