岗位内容：
1. 管理销售内勤，负责销售内勤工作的安排与跟进；带领销售内勤协助销售人员开展日常销售工作, 拓展客户渠道，促进销售额增长；
2. 负责客户档案及需求记录、产品信息及市场数据的整理归纳；
3. 审核订单信息的准确性，保证订单顺利执行；
4. 帮助销售人员跟进业务，做好售后服务。
任职要求：
1. 具备较强的管理能力与执行能力，能够快速响应工作任务，灵活处理工作事项；
2. 熟练使用office软件，具备较强的数据处理和整理能力；
3. 具备一定销售相关知识或工作经验，良好的学习能力和适应力；
4. 相关专业中专以上学历，或5年以上工作经验，对学历年限不做硬性要求。