战略与运营支持
计划推进：协助制定经营战略，监督生产、供应链等计划落地。
数据分析：统计生产报表、成本消耗，为决策提供数据支持。
跨部门协调：解决生产异常（如物料短缺、工艺问题），推动产销协同。

行政与日常管理
会议管理：筹备重要会议、撰写纪要并跟踪决议执行。
文件处理：起草制度文件、管理公章与档案，确保信息流转合规。
日程协调：安排总经理行程、预约接待，保障时间高效利用。

资源与关系维护
外部对接：维护合作方关系，参与政府项目申报与年检。

任职要求:
28岁～38岁 人力资源/工商管理专业 本科学历，有做过老板助理岗位工作经验