岗位职责：
1、根据公司的发展战略制定公司近期、中期和长期战略规划，根据各个产品的属性，制定销售计划；

2、全面负责医药公司管理，包括各产品线、职能部门的管理；

3、组织制定公司总体的年度销售计划，并细分到各部门年度营销计划、预算与政策，销售目标、落实并贯彻执行；

4、定期进行市场调研，了解市场动态，及时根据市场的变化调整营销思路，确保销售政策有利于市场推进；

5、全面负责公司在营销和管理方面的决议和规定的落实与推进，并定期向上级领导汇报；

6、指导各职能部门开展工作，确保制度、流程、管理的科学性；

7、组织实施营销团队建设、各职能部门的搭建，做好人才梯队建设工作；

8、组织并指导企业产品结构调整、市场开发，品牌形象建设与管理；

9、 有一定的政府相关背景，协调公司运作过程中与相关政府管理部的工作；

10、完成公司上级领导下达的其它临时性、阶段性工作和任务。

任职要求：

1、医学、药学、市场营销等相关专业毕业，大专以上学历，接受过专业系统的市场营销、人力资源、财务管理等方面的培训；

2、医药营销管理的职位上任职经历 10 年以上，有3年以上同岗位工作经验；

3、熟悉医药行业方面的国家政策、法律、法规，与相关的政府部门有良好的关系；

4、具备全面负责公司营销管理的能力素质，能独当一面的领导、协调、组织、执行、分析、处理和解决问题的方法，具有较强的学习能力和创新能力；

5、 责任心强、吃苦耐劳、勇于负责、忠诚敬业、富有亲和力、创新意识强。