岗位职责：
1、带领团队以电话、微信、面谈、直播等方式进行客户的沟通、交流以及合作目的的达成
2、负责团队的组建与管理，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度
3、负责部门的日常管理工作以及部门员工的管理、指导、培训及评估
4、协助销售设置销售目标、销售战略及奖励计划等等



任职资格：
1、有新能源新车销售相关管理经验
2、主动性强，工作态度积极
3、良好的沟通和表达能力，应变的能力和解决问题的能力，心理素质佳
有较强的事业心，具备一定的领导能力





职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖金