岗位职责：
1、教学计划与实施（制定教学计划、课堂监督与优化等）；
2、教师团队管理（绩效评估与激励、解决教学突发问题等）；
3、学生学业管理（学习效果追踪、制定个性化辅导方案等）；
4、跨部门协作（与教研部配合，反馈一线教学问题，推动课程优化；与运营部协作，参与试听课设计，确保课程展示效果）。
岗位要求：
1、3年以上一线授课经验，熟悉学生常见学习痛点；
2、能协调教师团队，平衡教学计划与机构盈利目标；
3、擅长与家长、教师、其他部门之间高效沟通；
4、能从成绩、出勤率等数据中发现教学问题并及时做出调整。
有学而思等工作经验，能力突出者薪资面谈。