岗位职责：
1.负责组织制定、汇报、执行年度经营计划，完成计划目标；
2.负责制定销售计划，分解月度任务目标，实现销售目标，带领销售团队按进度完成业绩指标；
3.负责中心团队建设与日常管理，有效开展人员招聘、培训、绩效、激励等工作;
4.关注线上市场推广效果，负责线下市场推广与市场活动的实施跟进，制定中心月度信息量任务，确保业绩目标要求的信息量达标;
5.监督与协调教学、教务等工作的执行，保证教学质量，达成课耗、续费与口碑招生业绩目标，不断提升中心运营效率和服务质量；
6.成本控制:提高人工产能，合理控制成本支出；
7.向总部汇报分校的总体情况和重要举措，并完成总经理交付的其它工作。

任职要求：
1.8年以上从业经验，有5年以上K12行业管理经验，2年以上校区销售管理经验优先，有新东方、工大等从业经验优先；
2.具备较强的学习能力，能够快速学习，了解校区优势并总结销售思路和话术输出，赋能团队；
3.良好的统筹组织协调管理能力，结构性解决人员及其素质能力问题；
4.各类数据的统计处理和运营方案的制定；
5.具备良好的职业素养和专业态度；
6.具有极强的目标感和责任心，有大局观、团队合作精神。

薪资福利待遇面谈
综合薪酬8-25K，综合年薪18-30W，缴纳五险
工作地址：山西省太原市小店区御花园一层AI科学研究所
职位福利：定期团建、绩效奖金、周工作四十小时、不定时激励奖金