岗位职责：
协助子公司总经理开展日常行政与运营管理工作，负责相关制度建设、流程优化、预算控制与后勤保障，协调内外资源，提升组织运行效率。
任职要求：
1.45岁以下，有丰富的接待经验；
2.本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业；
3.8年以上行政或运营管理经验，3年以上矿业或相关行业管理经验，熟悉企业行政管理体系与流程；
4.具备较强的组织协调、沟通表达和执行力，能承受高强度工作压力，具备多任务处理能力。