岗位职责：
（1）指导加盟商门店筹建工作，提供《筹建操作手册》并进行加盟商培训，同时，对接质管部，协助进行证照办理。​
（2）支持开业前人员招聘、商品盘点、系统切换、首批商品筹备及开业活动等，确保加盟业务衔接顺利落地。​
（3）负责加盟店日常运营与业绩赋能，优化商品组合及陈列方案，分析销售 / 库存等经营数据，提供运营优化建议。​
（4）按标准开展巡店，监督店面形象、服务规范及合规经营，针对药品等特殊行业，严格监督药品采购、验收、储存、养护、销售全流程，确保符合《药品经营质量管理规范（GSP）》及相关法律法规要求。
（5）针对巡店及日常沟通中发现的运营问题（如业绩下滑、库存积压、服务不规范等），结合加盟店实际情况进行深度分析，提供可落地的运营指导方案及解决方案，协助加盟商优化管理流程。同时，制定加盟店培训计划（商品知识、销售技巧等）并推进执行。​
（6）每月收集整理加盟店经营数据，形成分析报告，为公司决策提供支持，同时，及时向加盟商传达公司的政策调整、新品推广计划、全国性促销活动、品牌宣传方案等信息，确保信息同步、准确。
任职资格：
（1）工作经验：有药店管理经验。​
（2）专业能力：具备较强的市场分析能力、数据解读能力及问题解决能力；熟悉行业相关法律法规及品牌运营标准；具备一定的培训授课能力。​
（3）综合素质：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能高效对接公司与加盟商；责任心强，具备较强的执行力与团队协作精神。