岗位职责：
1、负责茶饮区日常运营管理，确保标准化流程执行（如产品制作、服务、卫生等）。
2、监控茶饮KPI（营业额、毛利率、客流量、复购率等），分析数据并提出改进方案。
3、协同产品研发团队推出新品，跟踪市场反馈并优化产品线。
4、策划并执行营销活动（如节日促销、会员活动等），提升品牌影响力。
5、调研行业趋势及竞品动态，制定差异化运营策略。
任职要求：
1、大专以上学历。
2、3年以上茶饮行业运营管理经验，有连锁品牌管理经验者优先。
3、熟悉茶饮行业特点（如季节性产品、快消品趋势等）。
4、精通门店运营全流程，具备较强的数据分析能力。
5、熟悉数字化运营（如小程序、会员系统、外卖平台管理）。
6、对年轻消费群体及社交媒体营销有敏锐洞察。