岗位职责：
1. 负责建筑工地的劳务管理和人员协调
2. 确保施工队伍的合规运作和工程进度
3. 监督现场作业，处理突发事件
4. 落实安全生产责任，保障工人安全

岗位要求：
1. 具备建筑行业5年以上劳务管理经验
2. 熟悉建筑行业相关法规和政策
3. 有良好的沟通协调能力和团队管理能力
4. 具备较强的责任感和事业心