我们正在寻找一位专业扎实、积极主动的人事专员加入团队，统筹零售体系人事核心工作，助力团队高效运转与业务稳步推进！
一、岗位职责：
1、负责人事行政部日常招聘工作的开展及招聘目标的达成。
2、负责达摩系统的会员转换、营销活动设置及数据查询。
3、负责企业微信的导购离职和调店，导购的工牌处理。
4、负责中天系统各项数据查询及活动折扣设置，并输出业绩完成、重点数据、销售数据、库存统计等报表。
5、配合各部门对公告进行起草，确认无误后及时发送至门店。
6、负责店长会议、副店长会议资料准备及现场执行工作。
7、负责做好门店区域主管及店长的排班审核、绩效内容优化、绩效数据收集及绩效分数核算。
8、配合公司及部门各项临时性工作的开展。
二、任职资格：
1、大专学历，专业不限，有两年以上零售快消行业招聘工作经验优先；
2、具有一定的招聘思维，可以独立完成招聘全流程，具有岗位交付能力；
3、性格外向，亲和力强，喜欢与人交流，具有较强的沟通表达能力，自驱力强；
4、熟练使用办公软件及文档处理，具有较好的文字功底以及数据处理能力。
三、薪资待遇
1、工作时间:09:15-18:00，每月三双一单；
2、薪资情况:底薪+绩效+餐补+全勤=6-7K。
四、特别说明
本岗位计划3月1日（年后）正式上岗，符合条件的伙伴可放心投递，我们将及时梳理简历并与你沟通对接~