工作职责
1、全面组织落实分行零售业务综合经营计划，确定分行零售业务经营发展方向；
2、完成上级下达的零售业务经营目标及利润指标等工作；
3、负责对条线员工进行日常管理，培训与督导，实现员工队伍良性持续成长。
任职要求
1、年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
2、专业以经济学、管理学、法学、理学、工学等为主；
3、具备3年以上金融或对口岗位相关工作经历，其中团队管理经验不得少于3年。