岗位职责：

1、负责薪酬数据的核算与统计，确保薪资发放的准确性与及时性；

2、协助绩效考核流程的执行与数据整理，支持绩效评估工作的开展；

3、配合完成薪酬相关报表编制及成本分析，为管理决策提供数据支持；

4、协助处理员工薪酬咨询及问题解答，提升员工满意度。

任职要求：

1、具备良好的数据处理能力，熟练使用办公软件进行数据整理与分析；

2、工作细致认真，具备较强的责任心和保密意识；

3、有良好的沟通协调能力，能与各部门有效配合完成相关工作；