岗位职责：
1.根据公司的战略方向和业务需求，确定项目目标，并制定详细的项目规划；将目标细化分解，明确每个团队和成员的具体任务和责任；
2.全面统筹种植项目的整体运营与发展方向，
3.统筹战略规划管理、经营目标计划管理、经济运行分析、制度体系建设、投资及投资后管理及业务支持等工作，帮助组织明确发展规划、经营目标及实现目标的路径和策略，通过协调内外部资源配置，确保公司高效稳健发展。
4.针对团队成员的专业技能与管理能力短板，组织开展有针对性的赋能培训活动，提升团队整体素质。
5.经营管理所有模块的工作落地，对落地效果负责；定期监督、跟进业务开展进度，包括但不限于业务进展、经营数据、制度执行、流程运转情况。
6.配合业务负责人做好团队建设工作，包含不仅限于组织架构优化、业务流程优化、管理机制优化等。
资格条件：

1.年龄35岁及以下，拥有3年以上工作经验；
2.本科及以上学历；
3.拥有3年及以上企业中层管理经验；
4.工商管理、农牧等相关专业优先；
5.具有国际项目工作经验优先；
6.具有农牧领域运营项目管理经验；
6.具备较强的领导能力，能够明确目标、合理分工；
8.在复杂的项目环境下，能够快速、准确地做出决策；
9.能够适应长期出差，具备良好的抗压能力。