任职要求​
年龄要求：47 周岁及以下；​
职业素养：具备较强责任心，工作态度认真细致，面对突发情况时应变能力突出；​
业务能力：熟悉国家及地方因公出国（境）相关政策、流程与操作规范，能独立处理因公出国（境）基础业务；​
语言能力：英语读写能力较强，原则上需取得大学英语四级（CET-4）及以上证书；​
团队协作：团队中需包含 1-2 名具备较强统筹协调能力的人员，能协调对接内部各部门及外部相关机构（如外事办、领馆、银行等）。​
三、工作内容​
负责单位人员因公护照的申请办理、登记备案与统一保管，确保护照管理合规；​
协助完成因公签证的填写、材料整理与送办工作，跟踪签证办理进度，及时反馈结果；​
办理因公出国（境）相关外汇的申请、兑换与核销手续，确保外汇使用符合国家财务规定；​
配合完成因公出国（境）其他辅助工作，如行程梳理、材料归档、政策传达等。​
四、薪酬待遇​
薪酬待遇面议，单位将根据应聘者资历、能力及岗位需求，提供具有市场竞争力的薪酬体系与福利保障（如五险一金、年度体检、培训机会等）。​