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招聘管理组长
任职要求::20-30岁，有招聘岗位或者做过人力资源服务招聘（劳务派遣）的工作经验，行业不限，做过管理经验优先，有责任心，善于沟通，较好的洞察力，良好的执行能力
岗位内容：
1.会基本的电脑操作，发布并管理厂区招聘信息
2，团队人员搭建，
3，团队新员工培训培养考核，
4，团队日常工作监督跟招聘工作安排执行
5，发现问题及时反馈
薪资待遇:
无责底薪+团队管理提成100/人+团队招聘提成+个人提成+招聘奖励
综合工资：5500-7000元/月，能力优异者薪资另面谈
福利待遇：免费包吃，年终奖，公司不定时举行聚餐活动，团建，超好节假日礼品。企业年会
公司是一个跟进时代年轻化团队，公司人员都是00后，95后，容易相处
~喜欢人力资源行业的小伙伴， 期待你的加入~