根据云南省调水中心要求，泓悦呈锋（云南）人力资源有限公司全权负责面向社会公开招聘1名劳务派遣辅助人员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则：

本次招聘按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，统筹规范开展好招聘工作。

二、招聘岗位及人数

水资源管理岗，招聘人数1名。

三、岗位要求

1、学历：专科学历及以上；

2、专业：水利类专业优先；

3、年龄：35周岁及以下，18周岁以上（年龄计算截至招聘公告发布时间）；

4、其他：有2年及以上工作经验。

四、用工形式：劳务派遣模式

劳务派遣聘用人员人事关系采取劳务派遣模式，由劳务派遣公司统一组织招聘、统一签订劳动用工合同并缴纳社会保险，派遣到机关事业单位工作的人员由机关事业单位进行日常管理和考核。

五、薪酬福利

1、工资5000元/月（含“五险一金”个人及单位缴纳部分，劳务派遣人员管理费），试用期工资标准按80%计发。

2、享受带薪年休假、婚假等国家规定的假期。

六、报名流程

（一）报名

1、报名时间：2026年1月16日至1月28日工作日内每天上午9点至下午17点，逾期报名无效。(其中公休日不接受报名。)

2、报名方式及地点：本次采用现场报名的方式，报名地点：泓悦呈锋（云南）人力资源有限公司(云南省昆明市五华区龙泉路万彩城市花园16幢9层908号)。

3、报名提交资料：

①现场填写《应聘登记表》；

②个人简历（含1寸证件照）；

③本人身份证、毕业证、资格证、学位证原件及复印件，原件检查后退回；

④本人学历认证报告（学信网查询）；

（二）资格审查

严格按照招聘要求，对报名人员进行匹配度的筛选，应聘人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息的等情况，即时取消资格。按照招聘人数1:3的比例确认，资格审查通过者，将通过电话联系，告知具体的面试时间及地点，请注意接听电话。

（三）笔试+面试

整个面试过程将采用笔试+面试的方式进行，笔试、面试各占50%，满分100分，80分合格，不合格者不参与后续面试，审核入职阶段出现考生放弃或者不合格情形的，按照面试成绩由高到低顺序进行递补。

（四）公示

根据考试成绩从高分到低分，按拟招聘岗位1:1的比例确定聘用人员。将拟聘用人员名单进行公示，公示时间为5个工作日。