岗位职责： 1、确定公司招聘计划，沟通招聘需求，负责日常招聘工作； 2、拓展新的招聘渠道，发布招聘信息； 3、组织、安排所招人员进行面试； 4、领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、至少一年以上招聘专员相关从业经验 3、熟练使用办公软件 4、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。