· 战略与体系：要求能够“建立连锁运营管理系统，实现标准化”，并“制定全国线下门店的发展规划”。
· 业绩与数据：强调需“对线下门店综合运营指标负责”，并能“运用数据分析工具……为企业决策提供依据”。
· 加盟商管理：明确要求“制定连锁加盟相关政策，完善加盟商管理体系”，并“筛选加盟商，提供持续支持”。
· 经验与素养：普遍要求5年以上相关行业管理经验，具备优秀的资源整合、团队建设和沟通协调能力。