【岗位职责】
1、质量标准与流程管理：制定服装产品质量检验标准及流程，明确裁剪、缝制、整烫各环节质量控制要点与检验方法，结合国际（ISO、AATCC）、国内（GB）及行业（REACH）标准动态优化，确保科学性与品牌适配性。
2、全流程质量管控：监控新品打样及订单生产质量，制定原材料与大货检验标准并验收结果；对供应商进行上岗培训与技术指导，提升供应链质量效率；推动工艺优化落地。
3、质量分析与改进：运用AQL抽样、SPC统计工具建立生产数据追溯体系，控制历史问题复发率；通过FMEA提前识别风险，推动8D报告闭环整改；定期组织质量分析会，分享改进经验，强化PDCA循环。
4、供应商管理：参与供应商绩效评估，输出改进计划书并跟踪整改效果；
5、新品批版：根据新品开发打样需求和排期，完成样版的工艺批复及工艺优化
【任职要求】
1、大专及以上学历，条件/经验优秀者可放宽学历。
1、5年以上内外装制衣经验，精通裁剪（CAD排料优化）、缝制（平车/绷缝工艺）、整烫（面料塑形技术）全链路质量控制，能独立解决针织卷边、梭织滑移等技术难题，能熟练运用AQL抽样方案、SPC统计过程控制工具，建立生产数据追溯体系。
2、深度掌握ISO 9001质量管理体系在服装行业的落地应用，熟悉AATCC色牢度、ASTM面料强力等国际标准；精通欧盟REACH法规及GB 18401国标，主导企业内控标准升级。
3、运用FMEA等工具主导产前风险评估，提前识别潜在问题，推动跨部门8D报告整改闭环；具备外贸订单（LIDL/Primark等）验厂经验，能独立对接海外客户技术团队澄清质量疑点优先。
1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周末双休，法定假期休息。
2、晋升通道：
晋升节点：每6个月1次竞聘晋升机会
管理通道：专员-主管-经理-总监
专业通道：专员（高级/资深）-师（高级/资深）-专家（高级/资深）
3、福利保障：入职购买五险一金。
4、带薪年假：任职满1年，可享受5天带薪年假。
5、年度体检：关注员工的身心健康，每年会安排员工进行健康体检。
6、节日礼品：注重人文关怀，每逢春节，端午节，中秋节会安排发放节日礼品。
7、企业文化活动：倡导有活力的组织文化、不定时举办下午茶、团建、聚餐活动等；
8、专项培训：倡导持续成长学习，定期组织开展专项培训活动。