【岗位职责】
1、市场分析与趋势研究
负责行业动态、消费者需求及竞品分析，挖掘市场机会，跟踪全球时尚趋势，结合品牌定位制定季度/年度产品企划方向。
2、产品线规划与开发
制定产品开发计划，包括主题、系列、款式、色彩、面料等核心要素，统筹产品线结构（如主推款、基础款、形象款等），确保符合品牌调性和市场需求。协同设计、生产、采购团队，把控产品开发进度与质量。
3、企划方案落地
制定产品上市计划，包括价格策略、销售周期、库存规划等。配合营销部门制定推广方案（如视觉呈现、卖点提炼、陈列指导等）。
4、跨部门协作
联动设计、市场、生产、采购、销售等部门，确保企划方案高效执行。参与订货会、展会等，向客户或经销商讲解产品企划逻辑。
5、成本与利润管控
监控产品成本、定价策略及毛利率，优化盈利模型。根据销售数据调整产品策略，降低滞销风险。
6、数据分析与复盘
跟踪产品生命周期表现（如销量、库存周转率、消费者反馈），为下一季企划提供数据支持。
【任职要求】
1、全日本科及以上学历，英语四级以上，服装类、国际经济贸易、市场营销、电子商务专业优先，热爱跨境电商行业。
2、 3-5年及以上企划、买手经验，有知名品牌成功案例者、熟悉服装产业链（设计、生产、销售）及行业趋势（如可持续时尚）优先。
3、能够熟练使用市场调研和数据分析常用的方案和工具，特别是Excel表格的运用，有一定数据分析能力，对市场数据敏感；
4、市场敏锐度高、数据能力强，责任心强、团队意识强、沟通表达及组织协调能力强。
5、项目管理：精通跨部门协作流程，擅长时间管理与风险控制。
【福利待遇】
1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周末双休，法定假期休息。
2、晋升通道：
晋升节点：每6个月1次竞聘晋升机会
管理通道：专员-主管-经理-总监
专业通道：专员（高级/资深）-师（高级/资深）-专家（高级/资深）
3、福利保障：入职购买五险一金。
4、带薪年假：任职满1年，可享受5天带薪年假。
5、年度体检：关注员工的身心健康，每年会安排员工进行健康体检。
6、节日礼品：注重人文关怀，每逢春节，端午节，中秋节会安排发放节日礼品。
7、企业文化活动：倡导有活力的组织文化、不定时举办下午茶、团建、聚餐活动等；
8、专项培训：倡导持续成长学习，定期组织开展专项培训活动。