岗位具体职责 ：
1、参与公司年度目标制定，提出部门战略规划建议。依公司目标，制定并分解落实本部门目标。
2、负责部门团队建设、人才培养、技能培训与绩效管理。
3、制定部门流程制度、表单，组织培训通关并持续改善。
4、负责车辆供方、调度及运输管理。
5、协助部门内部其他工作。
岗位任职要求 ：
1、28 - 40 周岁，本科及以上学历，物流管理类专业优先。
2、3 年以上团队管理经验，1 年以上危化品车辆管理经验优先。
3、责任心强，客户服务意识良好。
4、具团队协作精神，抗压能力良好。