岗位职责:

1. 完成公司下达的各项责任目标，根据公司发展战略，优化管理流程，加强团队建设，打造品牌；
2.做好项目各项预算管理和成本管理；
3.完成各类公示、满意度调查、内业管理；
4.对项目员工进行考勤、业务培训及绩效考核管理及人才梯队建设；
5.对内对外的关系维护、沟通、协调等。

1.年龄 40 周岁及以下；
2.6 年及以上物业管理从业经验，工作业绩突出，具有物业管理行业标杆、头部企业工作经历的优先；
3.具有 2 年及以上独立操盘物业项目的相关工作经验；
4.熟悉物业管理工作流程和环节，熟悉国家房地产、物业管理等相关行业法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序；
5.能独立统筹安排客服部的日常运作和管理工作，具有对相关部门协调解决外部问题的能力；
6.熟练掌握办公软件，有一定的文字处理能力；
7.有强烈的事业心和责任心，团队领导能力；
8.中国共产党党员优先；
9.特别优秀者，可适当放宽条件。