岗位职责:
1、负责人事相关工作，包括但不限于人员招聘、考勤管理、入职培训、员工关系等相关工作；
2、负责行政相关工作，包括但不限于办公用品采购、办公环境维护、公司活动等相关工作；
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力相关专业，能熟练使用各类办公软件；
2、2年以上行政人事相关工作经验，有员工招聘经验者优先考虑；
3、性格开朗，沟通协调能力强，责任心强。