岗位职责:
1、负责项目外包人员的招聘工作;
2、进行聘前的简历甄别;
3、与候选人进行电话初步沟通;
4、组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等
5、维护招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息;6、独立完成所分配的招聘任务，完成相关数据及表格的整理工作，提供给相关负责人和接口人。
任职要求:
1、有互联网IT岗位招聘经验，有接口能力;
2、有良好的沟通和表达能力，成熟度高，有I人员招聘经验为先:
3、认真积极、性格开朗，有亲和力，责任心强，
4、熟练使用办公软件，熟练使用EXCEL、PPT