岗位职责：
1-负责课程体系打造，教师培训及续费体系打造
任职资格：
1-30岁以下，最好有留学经历
2-低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验
3-管理过5名教师团队的管理经验
工作收入：
本公司执行基本工资+课时费+项目提成。
实行薪酬保底制（第一年年保底12-15万）
福利待遇：
假日福利：寒暑假休长假
节日福利：法定节日、教师节、个人生日发放丰厚的节日礼品。
成长福利：外派专业学习+专业老师进校辅导
发展福利：四条员工发展通道，满足不同职业发展诉求
生活福利：提供高品质的员工宿舍
上班地点：雨城校区