岗位职责：
1、宣布与执行公司的各项指令和规定，负责门店员工培训及追踪考核，确保落地执行。
2、能够顺利的完成对外沟通并具有较强的落地执行能力，协调店铺与外部相关机构的联系。
3、制定和完成营业额的预估和达成等内容。
4、每日工作流程按标准达成包括员工的管理与沟通，门店运营等工作。
任职要求：
26-40岁之间，5年以上餐饮从业经验，3年以上连锁店面单店管理经验，有大型中餐连锁餐饮店面管理经验者优先。