以下是农化事业部经理岗位的一般要求：
一、专业知识与技能
1. 深厚的农业化学、农学或相关领域知识，对农药、化肥等农化产品有全面了解。
2. 掌握市场分析、产品研发、生产管理等方面的专业技能。
3. 熟悉农化行业相关法规和标准。
二、管理能力
1. 出色的团队管理能力，能有效领导和激励事业部团队成员。
2. 具备良好的组织协调能力，确保各部门之间协作顺畅。
3. 较强的战略规划和决策能力，能制定事业部发展方向和策略。
三、市场洞察力
1. 敏锐的市场感知能力，准确把握农化市场动态、趋势和需求。
2. 能够制定针对性的市场营销策略，提升产品市场份额。
四、产品管理
1. 负责农化产品的全生命周期管理，包括研发、推广、优化等。
2. 注重产品质量和创新，以满足客户需求和市场竞争。
五、客户关系
1. 重视客户服务，建立和维护良好的客户关系。
2. 善于倾听客户意见，不断改进产品和服务。
六、业绩导向
1. 有强烈的目标意识和责任感，能承担事业部业绩指标。
2. 具备数据分析能力，能通过数据驱动业绩提升。
七、沟通与合作
1. 优秀的沟通能力，能与内部各部门、外部合作伙伴和客户进行有效沟通。
2. 具备良好的合作精神，推动跨部门、跨企业合作。
八、应变能力
1. 能够适应行业变化和市场竞争环境，及时调整策略。
九、学历与经验
1. 本科及以上学历，农化相关专业背景。
2. 具有丰富的农化行业工作经验，有成功的管理案例优先。