1. 根据公司战略及业务发展方向，协助公司部门领导梳理日常需求，课程排期，合同收据等材料归档

2. 根据部门课程计划，协调教师任课时间，及客户课程预约工作

3. 按月整理上一月的公司大盘数据，包括但不限于员工课时统计，各类课程消课记录等，按月做出各项数据环比分析

4. 参与并协助新店复制开业的相关行政类工作，包括但不限于：简历收集，预约面试，店面装修，招聘软件账户建立等

5. 协助配合制定和组织项目宣讲，学术推广，会议执行等落地工作

6. 服从领导安排及布置的临时工作。

任职资格：

1. 不限学历，一年以上行政类助理工作

2. 对自闭症发育迟缓行业有一定的基础认知，对特教学生群体有高度爱心

3. 具有较强的组织能力，沟通能力，与客户的共情能力

4. 勤奋积极，有学习欲望，有极高的企业忠诚度

5. 抗压能力强，不推卸责任，主动承担部门内各项基础工作