岗位职责：
1. 学习并理解公司文化、产品知识及销售策略
2. 参与销售团队的日常管理工作，协助完成销售目标
3. 接受销售管理方面的系统培训，包括销售技巧、团队管理、市场分析等
4. 根据公司安排，轮岗学习不同销售环节和业务流程最终实现店面管理
岗位要求：
1. 2025届统招大专及以上学历，市场营销、食品等相关专业优先，其他专业优秀毕业生亦可接收
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
3. 对零售行业有浓厚兴趣，愿意长期在店面销售管理方向发展
4. 适应能力强，吃苦耐劳，能接受快节奏的工作环境
薪酬福利：
薪资：
河北省：试用期底薪4500-5000，转正5190-5690+店面提成，试用期6个月，全河北地区随机分配。
不接受随机分配工作地点者勿投！
北京市：试用期底薪5500-6000+住房补贴1000/宿舍，转正6000-7500+住房补贴1000/宿舍+店面提成
吉林市：试用期底薪4500-5000，转正5000-5500+店面提成，试用期6个月。
福利：五险一金、单休、生日福利、节假日福利、定期团建、各种带薪培训。
工作地点：
全河北随机分配，北京市，吉林市
见习店长（带薪培训3-6个月）—店长（6-12个月）—区域经理（1-2年）—营运经理—城市总经理—省区总经理