1）负责区域内门店的日常管理工作；
2）负责区域内员工培训及员工的工作考核， 能和员工进行良好沟通；
3）全面主持区域内所有店面的管理工作，配合营运经理进行各项营销策略的实施；
4）监督区域内店面货品质量和服务质量管理等有关作业；
5）处理区域内客户需求和各种意见、建议，并主动跟进、加强客户服务的质量；
6）对区域内店铺营业额负责，能够把控整个区域内的店铺运营工作；
7）合理控制区域内店面各项成本, 实现销售和利润目标并将运营费用控制在预算内;
8)确保区域内的产品100%达到质量标准，不断提高顾客满意度；
9)配合公司推行、实施各种管理制度，保证门店的统一运营标准；
10)监督区域内门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
11)负责区域内店面差异与财务核对；

任职资格：
1、统招本科及以上学历；35岁以内
2、有3年以上大型连锁企业运营管理工作经验；
3、熟悉连锁门店选址、开发及运营管理，掌握餐饮服务相关标准及流程；
4、熟悉连锁门店经营方式、服务标准。对产品品质和员工有较强的管控能力；
5、为人诚实、正直，有较强的分析能力和解决问题能力，踏实肯干，爱岗敬业；
6、熟练使用相关办公设备及软件。
工作时间： 单休。
薪酬：综合8k-10k
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建