岗位职责：
1.根据销售部整体计划制定本组销售工作计划，并组织实施
2.负责组织本销售小组完成公司下达的销售任务
3.执行具体销售工作包括但不限于加V，客情维护挖掘，客户需求挖掘，朋友圈监督，业绩转化
4.依照公司的管理制度，负责团队的培训、考核
5.负责本人及本组销售目标的完成
6.协助业务员谈单和管理人才的培养
7.团队人员日常工作的辅导与管理
任职要求：
1.本科及以上学历
2.年龄25-32岁，2年以上销售团队管理经验或业绩优异、具备团队管理能力优先
3.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作
4.工作能力能够适应工作要求和公司的发展需要
5.具有优秀的团队管理能力和管理意识，能带领团队完成销售任务，创造良好的工作氛围
薪资待遇：
1.入职初期底薪4000（转正底薪5000）+全勤200+提成，综合20K-50K
2.购买五险，节日福利、带薪病假、婚假、陪产假等
3.工作时间：早上9:30-下午18:30，午休一个半小时