任职要求：
1、诚实可信，高职业素养，具备较强的业务理解、逻辑思考能力，问题应对和解决能力、自驱力和抗压能力强。
2、有业务运营、供应链管理等工作经验优先。
3、学习能力强，对服务策略有自己独特见解且有一定运营方法论。
4、具备较强的抗压能力、数据分析及沟通表达能力。
5、高效的沟通协调、表达能力，拥有跨团队/部门协同合作经验。
6、需具备5年以上运营相关工作经验
岗位职责：
1、房源整备策略与统筹，标准交房时效与质量
2、履约-维修与换新时效与品质，履约-保洁时效与品质、供应商绩效分析与成本管理
3、维修包外订单审核、包外成本核算、配件供货商寻源比价
4、一线租务绩效与平台运营支持（如分区）
5、履约-安全技防&门锁、社区活动对接及落地
6、培训会议、文化运营、团建、服务者培训赋能
7、租务类（维修、收缴、入住、安全巡检、飞检等）数据及报告整理及数据分析
用工形式为劳务用工