岗位职责：
1、团队业务的日常管理，完成团队业绩考核；
2、向客户提供专业的产品服务与建议；
3、组织实施团队成员的招聘和甄选、辅导与培训、督导与考核等工作；
4、规范工作流程，明确各岗位职责，建立与健全团队各项管理制度。
职位要求:
1、本科及以上学历
2、年龄在25-40周岁
3、在郑州已有3年及以上的工作经验
4、有销售及团队管理工作经验者优先
5、敢于挑战高薪，有良好的学习能力和执行力