岗位职责：
1、根据年、月销售指标分解任务保证任务达成；
2、负责销售团队销售能力提升和培养，达成销售梯队建设；
3、负责日常销售数据的总结汇总和分析；
4、负责对竞品信息收集分析，提出有利的销售方案；
5、协助领导完成其他临时性工作任务。
任职要求：
1、热爱教育行业，良好的沟通能力协调能力；
2、至少具备5年以上销售经验含2年管理经验及团队合作意识；

3、有单招、央国企就业产品销售经验优先。

职位福利：五险一金、双休、带薪年假、定期团建、节日福利、员工旅游