招聘要求：

1、持有焊工证；

2、具备火电厂相关工作经验；

3、本科及以上学历；

4、优秀者可适当放宽条件。

岗位职责：

1、根据设备材质及工况要求，编制焊接工艺评定、焊接工艺规程；

2、编制焊接作业指导书，更新焊接工艺数据库；

3、管理焊工资格档案，确保人员资质匹配项目需求；

4、协调无损检测，协调无损检测；

5、对高压管道（如主蒸汽管道）、锅炉受热面等关键部位焊缝进行第三方见证检验；

6、制定返修方案，制定返修方案；

7、解决焊接突发问题，提供工艺调整方案；

8、参与机组检修期间焊接进度协调；

9、使用金相分析、硬度测试等手段，定位焊接失效原因，撰写技术报告；

10、建立典型缺陷案例库，推动预防措施落地；

11、监督焊接作业安全规范，检查焊机接地合规性；

12、制定焊接引发火灾/爆炸的应急响应流程，组织模拟演练；

13、推行低烟尘焊材（如低氢焊条）及焊接废气处理方案；

14、推动数字化工艺管理系统部署；

15、开展实操培训、对检修/运行部门进行焊接技术交底。

16、涉及该岗位的其他相关工作。

说明：本岗位属于准东能源集团编制内人员，国有独资、周末双休、法定节假日、提供食宿（单身公寓），每周有乌市、昌吉、阜康、奇台、吉木萨尔等东三县的往返通勤车。