（一）岗位职责：

1.负责商场的消控、品质、环境、保安保洁及外包公司的对接管理

2.组织编制、修改相关管理制度、工作流程、操作规范和技术标准

3.监督物业各类规章制度的执行，保证管理服务工作的质量与标准，提高物业管理水平

4.指导商场公共设施设备的运行使用、维护保养、节能降耗等工作；

5.定期组织专业技能培训及考核，负责对部门员工的考评、考核工作，有效提高公司整体专业技术水平；

6.完成领导交办的其他工作。

（二）任职条件：

1.具有中专及以上文化程度；

2.年龄一般不超过55周岁，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

3.具有5年以上同等职位商业项目工程物业管理经验；

4.有相关资格证书者优先；

5.工作压力承受能力强，有责任心、敬业精神及团队协作意识；

6.特别优秀者可适当放宽条件。