岗位职责：

1. 负责公司人事基础工作，包括员工入离职手续办理、考勤统计、档案管理等；

2. 协助完成行政事务，如办公用品采购、固定资产管理、会议安排等；

3. 负责日常出纳工作，包括现金及银行收支管理、票据开具、账务登记等；

4. 配合完成部门其他事务及上级交办的临时性工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先；

2. 2年以上人事行政相关工作经验；

3. 熟悉办公软件，具备基础财务知识；

4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通能力。