岗位职责：

1、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行；

2、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告；

3、管理协调各部门衔接工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决；

4、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布；

5、主持公司经营系统总体设计方案 ，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施；

6、负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定；

7、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度；

8、负责组织对公司人员的业务培训;

任职要求：

1、35-40岁以下，有物流行业经验优先；研究生以上学历

2、沟通能力、执行力及原则性强；

3、有审计背景或审计师证（含CIA）

有ISO外审或内审证。

9、具备风控专业素养；

10、有数字化运营经验；

完成总经理临时交办的工作。