岗位职责：

1.战略与规划：结合行业趋势与公司战略，制定研发战略规划及年度研发计划；明确研发方向与目标，推动技术创新，确保研发成果符合市场需求与公司发展需求。​
2.团队管理：组建、培养和管理研发团队，合理分配工作任务；指导团队成员职业发展，组织技能培训与知识分享；建立有效的绩效考核机制，激励团队成员提升工作效率与创新能力。​
3.项目管理：主导研发项目全流程管理，包括项目立项、进度把控、资源调配；组织项目评审，及时解决项目中的技术难题与突发问题；确保项目按计划推进，达成预期研发目标。​
4.技术与质量把控：把控研发项目的技术方案与关键节点，审核技术文档；建立研发质量管控体系，监督项目执行过程中的质量标准；推动研发成果的技术验证与优化，保障产品或技术的质量与可靠性。​
5.跨部门协作：与市场、销售、生产等部门紧密沟通，收集市场需求与反馈；协同各部门推进研发成果的转化与应用，确保研发成果顺利投入生产与市场。​
6.资源与成本管理：统筹管理研发资源，合理控制研发预算；评估和引入外部技术合作、供应商资源，提升研发效率与竞争力；维护研发设备与知识产权，保障公司研发资产安全。

四、任职要求：

（1）教育背景：大专及以上学历，食品科学、生物工程、营养学等相关专业。

（2）专业技能：熟悉食品研发流程，具备独立进行实验设计和操作的能力。熟悉食品安全法规和质量控制标准，能够根据市场需求进行产品设计和改良。

（3）领导能力：具备团队协作精神，善于激励和培养团队成员，有较强的组织和协调能力。

（4）沟通能力：具备良好的语言表达和文字写作能力，能够与各部门、供应商和客户进行有效沟通。

（5）工作态度：对食品研发事业充满热情，有强烈的事业心和责任感。