【薪资福利】
1.无责底薪5000+1000绩效，销售提成高，晋升管理层可享受年终奖和管理奖金（能力决定高薪）
2.公司提供住宿，住宅小区电梯公寓，设施齐全。
3.享受法定节假日休息，定期组织聚餐和外出旅游。
4.团队年轻有活力，氛围好，可建自己的优秀团队谋发展;
5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)，优秀者可参加，集团报销费用。
6.工作时间：早八晚六，上六休一。

【岗位职责】
1.经过两个月的实习期，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任;
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的实习;
3.认真工作，努力去学习，了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广;
4.负责公司业务拓展策划与执行;
5.协助公司的日常宣传以及线下推广活动。

发展空间：储备干部--中层管理---部门经理---项目经理

【任职要求】
1.年龄18-35岁，接受销售行业新人，学历背景不限;
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3.对销售工作充满热情，有责任心，能够自我学习，培养个人业务能力。

公司地址：碑林区长安北路长安大厦A座14楼1410室