一、【岗位描述】
1. 协助部门负责人规划拔尖创新人才贯通培养能力模型体系，撰写课程脚本/内容框架等文档， 尤其是侧重于青少年心智成长方向，研发青少年社会与情感能力培养相关课程产品。
2. 课程产品的线上运营和线下活动，配合项目合作方进行基于短视频、直播等多种形式进行课程推广；并定期收集内外部的需求， 并依此实现课程的完善和迭代，持续改进优化课程⽅案。
3. 协助部门负责人进行调研考察交流。
二、【任职资格】
1、硕士及以上学历，心理学或教育学优先考虑；
2. 文字功底好,熟悉IP运营者优先；
3. 具有较强的沟通能⼒及团队协作能⼒， 学习能⼒强。