岗位职责：
1、根据业务需求，负责健身专业课程的设计、开发及优化。
2、分析市面上权威专业课程，对课程做转化、分解，开发、制作出适合的课程。
3、对门店教练培训效果进行评估、考核、指导。
任职要求：
1、本科及以上学历，体育、心理、人力等相关专业优先。
2、取得健身行业专业向国际认证，具备一定的健身专业知识储备，有培训相关经验。有独立课程研发或授课经验者优先。
3、具备出色的课程设计能力和教学技巧，能够运用现代教学技术工具提升教学效果。
4、OFFICE使用熟练，能够自主熟练运用PPT制作课件，会剪映等基础的视频剪辑工作，可以做简单的剪辑及视频课件。