岗位职责：
1.根据部门整体发展战略，制定智算解决方案团队的中长期发展规划、年度工作目标与实施路径，明确团队核心业务方向与重点突破领域，确保团队工作与公司战略高度契合。
2.负责智算解决方案团队的组建、培养与管理，明确团队成员的岗位职责与分工，优化团队结构，提升团队整体专业素养与战斗力。
3.主导公司核心智算解决方案的战略规划与研发方向，聚焦行业痛点与技术前沿，组织团队开展关键技术研究与方案创新，打造具有市场竞争力的标杆解决方案。
4.牵头负责重大客户的智算解决方案需求对接、方案设计与评审，主导关键项目的招投标工作，推动项目签约与落地实施，保障项目高质量交付，提升重大客户满意度。
5.参与部门产品战略规划与技术 roadmap 制定，将客户需求与市场趋势转化为产品研发需求，推动部门产品与解决方案的协同发展，提升部门整体竞争力。
6.负责智算解决方案相关的技术文档编写与知识沉淀，包括方案白皮书、技术案例、最佳实践等，为团队提供技术参考与学习资料
任职要求：
1、大学本科及以上学历，并取得相应学位，计算机相关专业优先；
2.具备 8 年以上智算、云计算、大数据、人工智能等相关领域工作经验，其中至少 5 年以上智算解决方案设计、项目管理或团队管理经验，3 年以上团队负责人经验。有大型智算中心建设、AI 大模型训练与推理解决方案成功案例者优先；熟悉互联网、金融、制造、医疗、能源等至少两个行业的业务模式与技术需求者优先。
技术与专业能力
3.精通智算领域核心技术，包括 CPU/GPU/AI 芯片架构、分布式计算、高性能存储、网络虚拟化、AI 框架、K8s等云组建与云原生技术，熟悉主流智算软硬件产品与技术生态，对技术发展趋势有深刻洞察。
4.具备卓越的方案架构设计能力与技术前瞻性，能够主导复杂场景下的端到端智算解决方案设计，具备从 0 到 1 打造核心解决方案的成功经验。
5.熟悉智算项目全生命周期管理流程，具备丰富的重大项目策划、实施与风险管理经验，能够有效应对项目中的各类复杂问题。
6.具备出色的领导力与团队管理能力，能够制定清晰的团队目标，有效激励团队成员，带领团队攻克难关，达成业绩指标，具备成功打造高绩效团队的经验。
7.具备强烈的市场意识与商业敏感度，具备优秀的问题解决能力与抗压能力，在复杂多变的市场环境中能够快速决策，有效应对各种挑战，保障团队工作有序推进。