【【在平台招聘杭州骑手】】

• 负责招聘流程的规划和执行，确保招聘活动的有效性。
• 发布和管理招聘广告，包括在线和离线渠道。
• 筛选和初步面试候选人，评估其技能和适合度。
• 协调与各部门的沟通，了解招聘需求。
• 维护和更新人才数据库，跟踪候选人进展。
• 参与招聘策略的制定和优化。
• 提供招聘相关的报告和分析，以支持决策制定。
任职要求：
• 高中及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
• 熟悉招聘流程和劳动法规。
• 优秀的沟通和人际交往能力，能够与不同层级的人员有效沟通。
• 良好的组织和时间管理能力，能够在快节奏的环境中有效工作。
• 熟练使用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。
• 有团队合作精神，能够在团队环境中贡献自己的力量。我们提供：
• 竞争力的薪资和福利。
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注意！！！有以下工作经历人员优选考虑：招聘，销售，客服，教师，要求自带笔记本电脑.
薪资范围3000-9000元/月