岗位职责
1、业务管理：
负责所在城市健身房门店的整体运营管理，制定并执行年度/季度经营计划，确保业绩目标达成（营收、利润、会员增长等）。
监督门店标准化运营流程，包括会员服务、课程管理、私教销售等关键指标。
分析市场数据及竞争对手动态，优化本地化营销策略，提升品牌市场占有率。
2、团队管理：
直接管理门店店长及核心岗位，搭建高效团队，推动人才梯队建设；
定期组织培训及复盘会议，提升团队销售能力、服务意识和运营效率；
资源协调：
3、协调总部资源（市场、财务、人力等），推动新店选址、开业筹备及老店升级改造；
4、风控与合规：
确保门店合规运营，包括消防安全、客户投诉处理、员工劳动风险等。
任职要求
1、学历：本科及以上学历（体育管理、市场营销、工商管理类优先）；
2、3年以上连锁行业（健身、零售、餐饮等）多门店管理经验，至少管理过10家及以上门店 ；
3、熟悉健身行业运营模式者优先（如大型连锁健身房、工作室等）；
4、具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel/PPT，能通过数据驱动决策；
5、优秀的团队管理及跨部门沟通能力，抗压性强。