现招聘有连锁店面管理相关经验的人员，
现招聘区域：浙江，广东，河南，天津，北京区域（需要接受全国区域高频率出差）
主要工作内容负责区域内所有门店运营管理。
面试流程：初试由运营总监线上视频面试，复试需要到总部南京跟总经理面试，可报销路费（如果不方便可以与总经理线上视频面试）。
入职流程：
前期3个月需下店做销售3个月，薪资按大区经理的薪资执行，（全国范围内）
工资标准：
试用期8千-1万，转正1.5万+
工作职责：
1、负责连锁店面运营管理；
2、负责区域内运营及督导，培训、日常管理；
3、负责制定店面员工绩效考核方案制定；
4、负责多省合作店的店面管理；
5、对所辖区域内门店的盈利目标负责；
6、执行总部活动，制定区域内营销活动；
7、配合发展团队做好区域发展的工作。
岗位要求：
1、熟悉连锁实体店管理流程、管理体系，同业管理经验3年以上；
2、有大区管理经验及大区连锁店面人员管理经验者优先；
3、有进取心、能适应高强度工作，适应频繁出差，适应无固定作息时间的工作；
4、有较强的员工激励能力，擅长人际沟通；
5、有良好的应变能力，可以有效的对接合作店解决突发状